Aunque desde un principio puso su mira en la Delegación Estatal de la Secretaría de Bienestar, el diputado Juan Javier Gómez Cazarín comenzó a difundir a través de sus voceros que sería delegado de la Secretaría de Gobernación (Segob) cuando se percató de que presuntamente lo habían vetado para encabezar esa importante dependencia federal que en Veracruz estuvo cinco años a cargo del actual senador Manuel Huerta.
Entonces, cuando sus malquerientes le hicieron ver que la representación de la Segob en la entidad había dejado de tener la importancia e influencia política de antaño, reduciendo su personal a una decena de empleados, entonces propaló que la volvería a convertir en una “súper delegación” ya que él serviría de enlace en el estado entre la presidenta Claudia Sheinbaum y la gobernadora electa Rocío Nahle, como si en realidad ambas mandatarias, tan cercanas, necesitaran de un intermediario para comunicarse.
Obviamente su delirio de grandeza lo expuso al escarnio público. Sus enemigos políticos se desternillaron de la risa.
Hoy ha vuelto a difundir que siempre sí será el delegado de la Secretaría de Bienestar, no obstante que hace 11 días se ratificó a la maestra Daysi Lludmila Martínez Cámara como delegada en Veracruz en una reunión con todos los nuevos representantes de esa dependencia federal en el país, la cual fue encabezada por su titular Ariadna Montiel y a la que asistieron también la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez; el secretario de Educación Pública, Mario Delgado, y el director general del Infonavit, Octavio Romero.
Carlos Torres Rosas, coordinador de delegados de los Programas de Bienestar, publicó en sus redes sociales que en la reunión con los 32 representantes estatales “acordamos redoblar esfuerzos para cumplir lo instruido por la presidenta Claudia Sheinbaum de consolidar los programas ya existentes e iniciar con los que están por venir”. Y a continuación compartió la lista de quienes “nos representarán en los estados”, entre los cuales figura el nombre de la maestra Martínez Cámara, hija del profesor Lucas Martínez Torres, ex alcalde de Jáltipan y uno de los más connotados activistas de la izquierda en el sur de Veracruz, muy bien identificado por el ex presidente Andrés Manuel López Obrador y por la gobernadora electa Rocío Nahle.
¿Traicionará Nahle García su discurso y el de la camarada Sheinbaum, quien en su toma de posesión como Presidenta de la República exclamó que “por primera vez llegamos las mujeres a conducir los destinos de nuestra hermosa nación”, remarcando “y digo llegamos porque ¡no llego sola, llegamos todas!”?
Sin embargo, es posible que finalmente, por algún acuerdo político, le entreguen la Delegación de la Secretaría de Bienestar a Gómez Cazarín. Y es que luego de la insólita negociación que hicieron con los Yunes del PAN para que les dieran el voto 86 con el que
alcanzaron la mayoría calificada en el Senado de la República, no extrañaría entonces que al coordinador de Morena en el Congreso local le suelten la operación de los jugosos programas sociales federales en la entidad.
El que debe estarse frotando las manos es su cómplice, el secretario general de la LXVI Legislatura saliente, Domingo Bahena Corbalá, un ex panista sin escrúpulos que según el expediente 681/2018 del Juzgado 4º de Primera Instancia, de Xalapa, abusó de una anciana de 94 años actualmente, a la que hasta finales de 2013 le adeudaba cerca de 2 millones de pesos por los 70 meses que no le había pagado por el arrendamiento de una bodega ubicada en la colonia Rafael Lucio de esta ciudad capital.
Por cierto, algunos allegados al primer círculo de la gobernadora electa Rocío Nahle nos comentan que a Gómez Cazarín no sólo le resta la mala fama de Bahena Corbalá sino que también carga con otro lastre que le opera desde su despacho de la presidencia de la Jucopo: un incondicional del ex alcalde priista de Coatzacoalcos, Marcelo Montiel –quien reapareció en la reciente campaña por la gubernatura–, al que dicen que Nahle “odia con odio jarocho” por haber operado con todos los recursos del ayuntamiento porteño en su contra en 2012, cuando contendió como candidata del PRD a la diputación federal por el distrito sureño y sufrió su primera y única derrota electoral.
ABOGADOS DE COATZACOALCOS
DEMANDAN UNA ‘CIUDAD JUDICIAL’
Por cierto, el diputado local electo Esteban Bautista Hernández, recién designado coordinador del grupo legislativo de Morena y próximo presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Legislatura entrante, se reunió ayer en Coatzacoalcos con representantes de diversas asociaciones de litigantes del sur del estado, entre ellas la Coordinadora Nacional de Abogados de México(CONAMEX) que dirige el licenciado Juan Carlos Charleston Salinas, quien expuso algunas inquietudes de sus asociados, las cuales escuchó atentamente quien se perfila como nuevo líder camaral.
La CONAMEX, junto a otras asociaciones de abogados, le expresaron respetuosamente al diputado Bautista Hernández su preocupación respecto a que a pesar de que la región de Coatzacoalcos es una de las zonas económicas más importantes de México, por estar asentados aquí los complejos petroquímicos y ahora con el Corredor Interoceánico, no se tiene una “Ciudad Judicial” a la altura que exige el modelo de justicia que se ha implementado en el país.
Los abogados le expusieron que, no obstante que desde hace varios años está en práctica el Nuevo Modelo del Sistema Penal Acusatorio, sin embargo, los distintos Juzgados en materia penal carecen de instalaciones dignas, señalándole que, incluso, las actuales oficinas que albergan las Salas de Juicios Orales pertenecen a la Fiscalía General del Estado.
Ante ello, el ex diputado federal y ahora legislador local por el distrito electoral con cabecera en Cosoleacaque se comprometió a atender este tema desde el Congreso, ya que, dijo, es de suma importancia que exista una infraestructura digna en este importante puerto,
así como el espacio suficiente tanto para el desarrollo de las audiencias como para la estancia de los justiciables y de los abogados.
El también ex alcalde de Tatahuicapan les manifestó que “habremos de destinar los recursos suficientes una vez que se analice a profundidad el proyecto de la Ciudad Judicial, por lo pronto les pido que se organicen bien respecto al planteamiento para llevarlo a la máxima tribuna de la Cámara de Diputados”.
Además, en esta reunión se apuntó que a todo esto hay que sumarle que el próximo año entrará en vigor también el Nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, que tiene como un principio básico la oralidad, por lo que urgen salas adecuadas para este tipo de audiencias, así como un Centro de Convivencia Familiar.
En este encuentro, los representantes porteños de la Coordinadora Nacional de Abogados de México le entregaron al diputado local electo y próximo presidente de la Junta de Coordinación Política del Congreso del Estado un reconocimiento por su liderazgo y apertura al diálogo con las distintas expresiones políticas.
Al término de la reunión, algunos abogados sureños lamentaron que este proyecto de la Ciudad Judicial no haya sido promovido por el magistrado Edel Álvarez Peña, el ex alcalde de Coatzacoalcos que, de diciembre de 2016 hasta finales de 2019, presidió el Tribunal Superior de Justicia del Estado.
¿Será que, ahora sí, por los vínculos con el antiguo Puerto México de la gobernadora electa Rocío Nahle, se construirá esta Ciudad Judicial que demandan los litigantes sureños? Por lo mientras, le atinaron al recurrir a los buenos oficios del mejor “abogado” ante la virtual mandataria veracruzana.
MARITZA RAMÍREZ AGUILAR,
¿SERÁ RATIFICADA EN LA SEV? A pesar de que ya la senadora Claudia Tello Espinosa, próxima titular de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), anticipó que ningún mando medio será ratificado en esta dependencia, la subsecretaria de Educación Básica, Maritza Ramírez Aguilar, salió este domingo de la asamblea pública que presidió la gobernadora electa Rocío Nahle en Perote y, muy acelerada, convocó a sus subordinados para decirles que en los próximos días sería ratificada públicamente en el cargo y que, quien quisiera continuar en la prosperidad de la 4T que tantos beneficios le trajo a ella, pues tenía que “apoyar” de “manera especial” para cubrir algunos gastos que se generaron en la campaña gubernamental pasada.
De acuerdo con la versión que nos hizo llegar uno de los funcionarios de dicha Subsecretaría de la SEV que por razones obvias nos pidió mantenerlo en el anonimato, Maritza Ramírez Aguilar, sin pudor, les dijo que “todo estaba en sus manos” y que quien deseara continuar el próximo sexenio en la nómina del sector educativo tenía que “entrarle a Belém cantando”.
Muchos de los que recibieron este mensaje como que no terminan de creer, primero, el hecho de que haya sido ratificada, y, luego, que la aún funcionaria cuitlahuista o zenyazista, famosa por su voracidad, quiera irse como “el jibarito, loca de contento con su cargamento”, en el último tramo del año de Hidalgo.
Sobra decir que la molestia es generalizada, dados los antecedentes de esta funcionaria.
¿Deveras será que aún con todo su historial será ratificada? Pronto lo sabremos.
LAS IDEAS Y OPINIONES AQUÍ EXPRESADAS SON RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DEL AUTOR Y NO NECESARIAMENTE REFLEJAN REVISTA REPUBLICA.COM
El Diccionario de la Real Academia Española, hace alusión al vocablo SINDICALISMO como el sistema de organización obrera que se basa en los sindicatos, así como el movimiento social que se apoya en él.
La RAE define el término SINDICATO como una asociación de trabajadores que se constituye para defender y promover los intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros; asimismo, establece que éste término es utilizado regularmente para referirse a asociaciones obreras. Por otra parte, la palabra SINDICALISTA, se refiere a un miembro de un sindicato de trabajadores.
El concepto TRABAJADOR, hace alusión a la persona que tiene un trabajo retribuido, y un SERVIDOR PÚBLICO es la persona que desempeña un cargo comisión o empleo en el sector público, y que, asimismo, se encuentra subordinada al Estado. Cabe señalar que todos los Servidores Públicos sin excepción deben desempeñar sus funciones con apego a los principios de legalidad, lealtad, honradez, imparcialidad, así como eficiencia.
A lo largo de la historia y que no es tan reciente, el sindicalismo mexicano se remonta a la segunda mitad del siglo XIX, cuando los trabajadores inicialmente empiezan a organizarse con el firme propósito de oponerse a las condiciones paupérrimas que prevalecían en los centros de trabajo y que de manera unilateral y absolutamente arbitraria postulaban los dueños de las minas, talleres y fábricas y que tenían que ver y estar inmiscuidos con la jornada de trabajo, las tarifas y percepciones (salarios), así como el comportamiento e incluso con la moral de los trabajadores, algo inaudito hoy en día.
Quienes integraban la clase trabajadora, la constituían obreros de fábricas textiles, mineros trabajadores de las industrias del tabaco, azúcar henequén, café, así como los artesanos de las ciudades.
En ese entonces, como era de esperarse, las condiciones laborales, eran muy precarias, con jornadas de trabajo agotadoras de 14 y hasta 16 horas diarias, e incluso hasta más horas; salarios bajísimos y al arbitrio del patrón; en muchas ocasiones era común que los malos tratos llegaran incluso a los golpes, pésimas condiciones de higiene y seguridad en los núcleos de trabajo y aunado a ello, una total inexistencia de normatividad laboral que resguardara y protegiera a la clase trabajadora.
Al arribo del poder de Porfirio Díaz, las nacientes organizaciones obreras fueron despiadadamente reprimidas al grado tal de que muchísimas de ellas, desaparecieron en forma total sin dejar resquicio alguno. Ello a la postre dio la pauta para el nacimiento del incipiente movimiento obrero.
En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, se reconoce y plasma el derecho de los obreros y de los empresarios para coaligarse en defensa de sus intereses, ya sea en sindicatos, asociaciones profesionales u otro tipo de agrupaciones, acorde con lo señalado en la fracción XVI del apartado A del artículo 123 constitucional.
Es importante señalar que el artículo 356 de la vigente Ley Federal del Trabajo, expresamente señala que el sindicato es la “asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Tanto el Sindicato como el Contrato Colectivo representan 2 de las más importantes figuras correspondientes al Derecho Laboral, mismas que otorgan a los trabajadores seguridad en la defensa de sus derechos y la obtención y adquisición de mejores condiciones de trabajo en la relación obrero-patronal.
CONTINUARÀ PARTE 2
NOTA:
Es oportuno señalar que el día de hoy, jueves 17 de octubre, en punto de las 18:00 horas, quienes integran el Sindicato PROFISSPEV y sus agremiados, estarán festejando el día del EMPLEADO en el Gran Hotel Xalapa (Salón Gobernadores), ubicado en la calle Victoria No. 163 de esta ciudad de Xalapa, agradeciendo de antemano a todos quienes hacen posible este convivio con sus apoyos generosos y desde luego, a TODO el Comité que integra el referido Sindicato.
pamar0712@hotmail.com
@pamar07
Cel. 2288556210
EL SINDICALISMO EN MEXICO…
Por:
Banquillo Político Severo Francisco Nar Morales
El Diccionario de la Real Academia Española, hace alusión al vocablo SINDICALISMO como el sistema de organización obrera que se basa en los sindicatos, así como el movimiento social que se apoya en él.
La RAE define el término SINDICATO como una asociación de trabajadores que se constituye para defender y promover los intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros; asimismo, establece que éste término es utilizado regularmente para referirse a asociaciones obreras. Por otra parte, la palabra SINDICALISTA, se refiere a un miembro de un sindicato de trabajadores.
El concepto TRABAJADOR, hace alusión a la persona que tiene un trabajo retribuido, y un SERVIDOR PÚBLICO es la persona que desempeña un cargo comisión o empleo en el sector público, y que, asimismo, se encuentra subordinada al Estado. Cabe señalar que todos los Servidores Públicos sin excepción deben desempeñar sus funciones con apego a los principios de legalidad, lealtad, honradez, imparcialidad, así como eficiencia.
A lo largo de la historia y que no es tan reciente, el sindicalismo mexicano se remonta a la segunda mitad del siglo XIX, cuando los trabajadores inicialmente empiezan a organizarse con el firme propósito de oponerse a las condiciones paupérrimas que prevalecían en los centros de trabajo y que de manera unilateral y absolutamente arbitraria postulaban los dueños de las minas, talleres y fábricas y que tenían que ver y estar inmiscuidos con la jornada de trabajo, las tarifas y percepciones (salarios), así como el comportamiento e incluso con la moral de los trabajadores, algo inaudito hoy en día.
Quienes integraban la clase trabajadora, la constituían obreros de fábricas textiles, mineros trabajadores de las industrias del tabaco, azúcar henequén, café, así como los artesanos de las ciudades.
En ese entonces, como era de esperarse, las condiciones laborales, eran muy precarias, con jornadas de trabajo agotadoras de 14 y hasta 16 horas diarias, e incluso hasta más horas; salarios bajísimos y al arbitrio del patrón; en muchas ocasiones era común que los malos tratos llegaran incluso a los golpes, pésimas condiciones de higiene y seguridad en los núcleos de trabajo y aunado a ello, una total inexistencia de normatividad laboral que resguardara y protegiera a la clase trabajadora.
Al arribo del poder de Porfirio Díaz, las nacientes organizaciones obreras fueron despiadadamente reprimidas al grado tal de que muchísimas de ellas, desaparecieron en forma total sin dejar resquicio alguno. Ello a la postre dio la pauta para el nacimiento del incipiente movimiento obrero.
En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, se reconoce y plasma el derecho de los obreros y de los empresarios para coaligarse en defensa de sus intereses, ya sea en sindicatos, asociaciones profesionales u otro tipo de agrupaciones, acorde con lo señalado en la fracción XVI del apartado A del artículo 123 constitucional.
Es importante señalar que el artículo 356 de la vigente Ley Federal del Trabajo, expresamente señala que el sindicato es la “asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Tanto el Sindicato como el Contrato Colectivo representan 2 de las más importantes figuras correspondientes al Derecho Laboral, mismas que otorgan a los trabajadores seguridad en la defensa de sus derechos y la obtención y adquisición de mejores condiciones de trabajo en la relación obrero-patronal.
CONTINUARÀ PARTE 2
NOTA:
Es oportuno señalar que el día de hoy, jueves 17 de octubre, en punto de las 18:00 horas, quienes integran el Sindicato PROFISSPEV y sus agremiados, estarán festejando el día del EMPLEADO en el Gran Hotel Xalapa (Salón Gobernadores), ubicado en la calle Victoria No. 163 de esta ciudad de Xalapa, agradeciendo de antemano a todos quienes hacen posible este convivio con sus apoyos generosos y desde luego, a TODO el Comité que integra el referido Sindicato.
